congé de formation économique
23/01/2019 00:00:00 -
Plusieurs dizaines de textes réglementaires parus fin décembre mettent en musique les dispositifs en...... des nouveaux dispositifs ? S. M. La principale nouveauté du CPF de transition, qui remplace le congé individuel de formation (CIF), est l’intervention de la commission paritaire interprofessionnelle régionale
04/09/2019 01:00:00 -
Poitiers (Vienne). Depuis 2016, l’association Le Centre sélectionne des candidats à l’embauche dans ...... euros environ pour deux mois à 1800 euros pour six mois. Mais cela permet de faire des économies par ailleurs : réduire les abandons et les échecs en formation par exemple. Et puis, on ne constate
27/09/2018 12:39:10 -
En vue de favoriser la participation des salariés à siéger dans les jurys de validation des acquis d......En vue de favoriser la participation des salariés à siéger dans les jurys de validation des acquis de l’expérience (VAE), un congé consistant en une autorisation d’absence rémunérée est mis en place
06/03/2014 12:00:00 -
La loi relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale vient de paraî...... de la formation professionnelle et ouvre aux salariés des structures d'insertion par l’activité économique (SIAE) de nouvelles possibilités de formation. Publiée au Journal Officiel du 6 mars, la loi
01/06/2016 00:00:00 -
Les professionnels peuvent profiter du congé de formation syndicale pour développer leur connaissanc...... de formation économique et sociale et syndicale, accessible à tout salarié. Les agents des trois fonctions publiques, titulaires ou non, ont eux aussi leur « congé pour formation syndicale ». « Dans les faits
27/09/2018 12:39:10 -
Pour pouvoir bénéficier du droit à congé individuel de formation (CIF), les salariés sous contrat de...... du précédent CIF/12) (C. trav., art. R. 6322-10). Ce délai ne prend pas en compte les actions de formation à l’initiative de l’employeur (plan de formation), le congé examen, le congé de formation économique
07/01/2016 00:00:00 -
Décret n° 2015-1887 du 30 décembre 2015 : détermine les conditions de remboursement de l'employeur ...... Décret n° 2015-1887 du 30 décembre 2015 : détermine les conditions de remboursement de l'employeur par le syndicat de la rémunération d'un salarié bénéficiaire d’un congé de formation économique
30/03/2016 01:00:00 -
Allier. Porté par un groupement d’employeurs, le dispositif Gecac Tremplin propose un pool de salari...... qui intègrent en parallèle un parcours de formation diplômant leur offrant des débouchés vers des emplois pérennes. Le Gecac Tremplin, ou l’histoire d’un mariage réussi entre efficacité économique et performance
07/02/2024 00:00:00 -
Les travailleurs handicapés des établissements et services d’aide par le travail bénéficient d’un st...... de sa rémunération garantie durant le congé annuel, durant les congés exceptionnels prévus par le CASF (congé de formation, pour validation des acquis de l’expérience, pour évènements familiaux) ainsi que durant
03/04/2019 01:00:00 -
Portée par la loi du 5 septembre dernier, la nouvelle réforme de la formation professionnelle diminu...... compter sur le successeur du congé individuel de formation (CIF), le congé de transition professionnelle. Mais sa gestion est attribuée aux nouvelles commissions paritaires interprofessionnelles régionales
31/01/2009 00:00:00 -
La salariée, dès sa grossesse, et le père d'un enfant venant de naître, ont droit à des congés spéci...... de la reprise de travail. À savoir. Les pères stagiaires de la formation professionnelle ont droit à ce congé, au même titre que les pères salariés. Les indemnités Le ou la salarié(e) bénéficie d'indemnités
06/09/2016 12:00:00 -
Promise à une place de choix dans la future campagne présidentielle, la loi du 8 août 2016 relative ...... inscrivant le principe de neutralité et restreignant la manifestation des convictions des salariés ; une nouvelle architecture des règles en matière de durée du travail et de congés ; à droit quasi constant
27/09/2018 12:39:10 -
Seul le montant des dépenses se rapportant à des actions de formation répondant aux prescriptions lé...... de travail.La loi admet en outre l’imputation de certaines dépenses sur la contribution relative au plan de formation :congé de formation économique, sociale et syndicale (C. trav., art. L. 3142-7 et R. 3142-1
02/04/2014 01:00:00 -
D’ici à fin 2016, tous les employeurs devront mettre à disposition des représentants du personnel de......D’ici à fin 2016, tous les employeurs devront mettre à disposition des représentants du personnel de nombreuses informations chiffrées, regroupées dans une base de données économiques et sociales
05/02/2014 00:00:00 -
La procédure des grands licenciements économiques a fait peau neuve en juillet dernier. Le dialogue ...... néanmoins respecter les grands principes du licenciement économique. À savoir, lister les efforts en matière de formation, d’adaptation et de reclassement des salariés, la consultation du CE, le contrat
19/09/2018 00:00:00 -
La loi « Pénicaud » du 5 septembre 2018 porte plusieurs réformes d’ampleur dont celle de la formatio...... », ajoute Hélène Lemasson-Godin.Autre enjeu : éviter une baisse des entrées en formation si les professionnels, notamment les plus fragiles, ne sont pas accompagnés. « Actuellement dans l’économie sociale
30/06/2007 00:00:00 -
Un salarié peut demander un congé pour analyser ses compétences professionnelles et personnelles. Le...... inscrit dans le cadre du plan de formation), mais peut également être effectué à l'initiative du salarié. Ce dernier sollicite alors un congé pour réaliser ce bilan ou l'inscrire dans le cadre du droit
05/09/2012 00:00:00 -
Consultation des instances représentatives, entretien préalable, plan de sauvegarde… Qu’il soit indi......Consultation des instances représentatives, entretien préalable, plan de sauvegarde… Qu’il soit individuel ou collectif, le licenciement économique est une procédure délicate. Le licenciement
27/09/2018 12:39:10 -
Les dépenses, à l’exception de celles relatives au financement direct d’actions de formation notamme...... et médico-social en matière de plan de formation, de professionnalisation et de congé individuel de formation (Arr. du 15 déc. 2011, JO des 22 et 23) : UNIFAF, agréé au titre du secteur sanitaire, social
03/01/2024 00:00:00 -
Vecteur d’attractivité et de responsabilité sociétale des entreprises, la semaine de quatre jours s...... n’ayant aucune marge de manœuvre sur l’organisation des périodes de formation. En pratique, la semaine « compressée » peut être envisagée pour les semaines complètes de présence. 3) Qu’en est-il des salariés